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In der beruflichen Vorsorge gewinnen die Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen eine immer grössere Bedeutung. Als Player im Markt mit zahlreichen Firmenanschlüssen, müssen sie sich mit ganz anderen Fragen befassen, als eine Firmenpensionskasse. Diese Tagung ist auf Fragestellungen von Vorsorgeeinrichtungen mehrerer Arbeitgeber ausgerichtet. Wenn Sie in unserer Sonderausgabe einen oder mehrere Einträge haben, profitieren Sie von einer Preisreduktion von CHF 50.00 für jeden Teilnehmer aus ihrem Unternehmen. https://vps.epas.ch

Hohe Erwartungen an eine neue Vorsorgelösung können nicht immer eingelöst werden: Nur für KMU mit gutem Risikoprofil gibt es eine breite Palette an Angeboten. Die Mitarbeitenden müssen bei einem Anschlusswechsel von Beginn weg einbezogen

Teilzeitangestellte werden in der beruflichen Vorsorge benachteiligt. Verantwortlich ist ein nicht an den Beschäftigungsgrad angepasster Koordinationsabzug. Die Reduktion oder Abschaffung des Koordinationsabzugs führt zu höheren Leistungen und damit auch zu höheren Kosten.