En 1971, fut créé le 1er fonds de prévoyance destiné au personnel éducatif des institutions reconnues d’utilité publique chargées de la sauvegarde de la jeunesse et des adultes inadaptés, handicapés ou socialement en difficulté. A partir du 1er janvier 2009, le fonds change d’appellation pour devenir: previva fonds de prévoyance des professionnels du travail social.
Le fonds de prévoyance previva offre un certain nombre d’avantages importants, notamment: un système de retraite à la carte extrêmement souple, le versement d’une rente pont AVS, le versement d’une avance AVS et la possibilité pour l’assuré de fixer librement sa cotisation personnelle selon trois plans de prévoyance.
Informations sur l'institution de prévoyance | |
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Adresse | |
Type | |
Année de fondation | 0 |
Conseil de fondation | |
Assureur de risques | |
Expert | |
Organe de révision | |
Autorité de surveillance |
Chiffres-clé | 2021 | 2022 |
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Nombre d’assurés actifs | 5743 | 6048 |
Nombre de pensionnés, sans rentes pour enfant | 1216 | 1274 |
Entreprises affiliées | 81 | 81 |
Primes annuelles | 59.8 Mio. | 62.7 Mio. |
Rémunération de l’avoir de vieillesse (oblig./sur-obligatoire) | 3.5% | 2.00% |
Taux de conversion (oblig./sur-obligatoire) hommes (65) | 6.0% | 6% |
Taux de conversion (oblig./sur-obligatoire) femmes (64) | 6.0% | 6% |
Bilan | 1232 Mio. | 1101 Mio. |
Taux de couverture selon art. 44 OPP 2 | 114.4% | 100.10% |
Performance de l'année dernière | 7.80% | -11.56% |
Performances sur 5 ans | 5.47% | 1.55% |
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