Für eine transparente und flexible Kadervorsorge
Mit 1e-Vorsorgeplänen können Sie Ihren Kadermitarbeitenden eine attraktive Zusatzvorsorge bieten und sich als fortschrittlichen Arbeitgeber positionieren.
Dabei treffen die Mitarbeitenden ihre persönliche Wahl individuell aus sechs möglichen Anlagestrategien und partizipieren vollumfänglich an deren Kursentwicklung.
Alternativ kann ein Vorsorgewerk bis zu zehn individuelle Anlagestrategien definieren – inklusive Vermögensverwalter.
Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen eine eigene Pensionskasse hat oder einer Sammelstiftung angeschlossen ist, können wir Ihnen eine passende 1e-Vorsorgelösung anbieten.
Angaben zur Vorsorgeeinrichtung | |
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Adresse | Zollstrasse 42, 8005 Zürich |
Art | 1e-Stiftung |
Gründungsjahr | 2018 |
Stiftungsrat | Manuel Wyss (Präsident), Vital G. Stutz (Vizepräsident), Pascal Renaud, Albert Steiner |
Risikoversicherer | Kongruente Rückdeckung |
Experte | René Zehnder, Allvisa AG, Zürich |
Revisionsstelle | Ernst & Young AG, Basel |
Aufsichtsbehörde | Zentralschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht (ZBSA), Luzern |
Kennzahlen | 2021 | 2022 |
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Anzahl aktive Versicherte | 148 | 159 |
Angeschlossene Firmen | 22 | 23 |
Jahresbeiträge | 5.8 Mio. | 6.3 Mio. |
Bilanzsumme inkl. Deckungskapital beim Lebensversicherer | 41.8 Mio. | 40.5 Mio. |
vps.epas | Taubenhausstrasse 38 | Postfach 4242 | CH-6002 Luzern | Tel. +41 41 317 07 07 | info@vps.epas.ch